弊社の在宅テレアポのメリットとデメリットについて
在宅テレアポのお仕事を探されている方向けに、メリットとデメリットをお伝えします。
あくまで、弊社の在宅テレアポに関することですので、その点はご理解いただいた上で読んでみてください。
メリット
自由に働ける
在宅テレアポのお仕事を選ばれる方は、何らかのご事情により、どうしても自宅でお仕事をしなければいけない理由をお持ちの方が多いです。
そのため、弊社としても、出来る限り自由に働ける環境を用意しております。
特に「中抜け」や「急な時間変更」が可能かが気になると思いますが、どちらも問題ありません。
コール報酬制の業務委託契約ですので、自由に働いて頂いて構いません。
ご事情により時間を決めてお仕事をすることが難しい方にとっては、適しているお仕事と言えますね。
案内しやすいサービスばかり
弊社はメーカーという立場ではなく、他社さんのサービスを紹介する営業代行業を行っております。
正直なところ、テレアポ商材の中には「ちょっとこれは紹介しにくいな・・・」というサービスがあるのも事実ですが、当社では「あたらしい時代に必要なサービス」であることにこだわって商材を選んでいますので、案内しやすいサービスばかりです。
業務開始直後のアポインターさんから「面白いサービスですね。」と言ってもらえるケースが多いのですが、メーカーという立場でないものの、嬉しい気持ちになりますね。
資料送付案内のみのお仕事が多い
テレアポというのは基本的には、ご予約を取るお仕事でが、弊社のコール業務は、資料送付の案内をお願いすることが多いです。
そのため、おしゃべりが好きな方、上手な方であれば、テレアポ未経験の方でも初日から結果が出やすいです。
コールセンターの中で発信ではなく受信のお仕事をされていた方、販売や接客をされていた方にとっても適しているかもしれませんね。
求人情報については、こちらのページをご確認ください。
在宅テレアポのご応募を希望される方は、お問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。
デメリット
完全在宅テレアポである
コロナ禍で増えた完全在宅テレアポのアルバイトや業務委託の募集もここ最近は少なくなってきました。
「完全在宅」ではなく「在宅可」の求人情報が増えているように思います。
各企業さんが「やはり出社をしてもらった方が良い！」と感じたというケースも多いかもしれませんが、コロナ禍の数年間で在宅ワークを経験をした上で、在宅ワークは合わないと感じた方、人と接する時間が必要だと感じた方もたくさんいらっしゃり、そういった求職者の方々のニーズの変化が強く影響していると思います。
完全在宅のお仕事は、向き不向きがあります。
例えば、周りに人がいることでお仕事のモチベーションが上がりやすいという方にとって、出社という選択肢がないということはデメリットだと思いましたので、書いておきました。
業務委託契約である
現在、業務委託契約のお仕事を希望される方を募集しています。
直接雇用であるパート・アルバイト・契約社員・正社員などに比べると、当然、デメリットと感じる方が多いと思います。
業務委託契約の方を募集している大きな理由は、「中抜けOK」「急な時間変更OK」「自由な時間に働ける」というお仕事を探している方々に選んで頂きたいからです。
現在、大きなコールセンターでは「完全在宅」ではなく「在宅可」の求人情報が増えていますが、コロナ禍であることとは全く別の理由で、「完全在宅」のお仕事を望まれる方は少なくありません。
メリットのところでも書きましたが、ご事情により時間を決めてお仕事をすることが難しい方とっては、適しているお仕事と言えると思います。
会社が小さい
弊社は、2014年12月に設立された11期目の小さな会社です。
フルリモートの小さなチームで営業活動を行っております。
お仕事のご応募をされる方、これからお仕事をされる方にとって、「会社が小さい」ということは不安要素の1つであることは間違いないと思いますので、デメリットとして書かせていただきました。
もちろん、弊社としては、働きやすい環境を作ることで、少しでもご不安を払拭できればと、日々努力をしております。
チャット、電話、WEB会議システムなどを使って、随時コミュニケーションが取れるようにしておりますので、業務の中でご不安な点があれば、率直にお伝えいただけると幸いです。
以上、弊社の在宅テレアポのメリットとデメリットについて書いてみました。
はじめて、「完全在宅テレアポ」という仕事に興味を持たれた方からすると、ご不安もあるかと思いますので、ご質問を兼ねたご応募も大歓迎です。
求人情報については、こちらのページをご確認ください。
在宅テレアポのご応募を希望される方は、お問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。
